Wantedlyを転職活動に使ってみた感想【返信が来ないのはよくあること】

こんにちは、氷犬（@icedog_410）です。

今度、転職活動をするんだけど、Wantedlyってどうなんだろう？

たまに名前は聞くけど、実際に使っている人の感想がなかなか出てこない…

興味があるので、Wantedlyを使って転職活動をした人の話を聞きたいです

こんな声に応えます。

僕は過去にWantedlyを使ってIT企業への転職活動をしてまして、計５，６社ほどに企業訪問してきました。

とても興味深い話が聞けておもしろかったので、まとめてみたいと思います。

ただ、Wantedlyはスピード感に欠けるので、急ぎ目に転職したいなら、リクルートエージェントやワークポートといった転職エージェントを活用しておくべきですね。

Wantedlyを転職活動に使ってみた感想

結論から言うと、Wantedlyを転職活動に使うのはおすすめです。

Wantedlyの仕組みをざっくり説明すると、こんな感じです。

まずは話を聞いて、その後に縁がありそうなら採用面接まで進めるという流れですね。

Wantedlyは「個人と企業のSNSサービス」という位置づけで、最初から採用面接として訪問するわけではないのがポイントです。

その分、時間を食ってしまうのですが、転職を慎重に進めたい方にはおすすめです。

Wantedlyの使い方・採用までの流れ【返信が来ないのはよくあること】

ここでは、僕の実体験を交えて、Wantedlyの使い方と実際の流れを解説します。

①エントリー

まずは、Wantedlyに登録します。

Facebookアカウントがないと登録できないので、そこは注意が必要です。

登録が終わったら、条件を指定して企業を検索します。

※実際に僕が指定した検索条件です。

検索をかけると、登録されている企業がたくさん出てくるので、気になる企業をチェック。

企業の紹介や募集要項を見て、自分が条件に当てはまってそうだと感じたら、「話を聞きに行きたい」ボタンでエントリーします。

②企業からの返信・日程調整

エントリーが終わったあとは、企業から返信が来るまで待ちます。

エントリーに対して、企業からの返信があれば訪問できるという流れです。

必ず返信が来るわけではないので注意してください。

企業から返信があったら、日程調整をして訪問します。

土日休みの企業が多いので、基本的には平日昼間の訪問になりますね。

③面談

当日になったら、指定された時間に行って担当の方と面談します。

代表の方が直接来ることもありますし、人事担当の方が来ることもあります。

話す内容としては、以下のようなものになります。

詳しい内容は書けないのですが、少し突っ込んだ質問にも答えてくれることが多かったです。

特に僕はブログを書いているので、SEOやWebマーケティングの話で盛り上がることもあって、とてもおもしろかったですね。

いきなりの採用面接とは違って、少しゆるい感じで話せるのがよかったなと思います。

④採用面接・内定

Wantedlyを使った企業訪問は採用面接ではないので、実際に就職したいと考えた時には、別に本選考を受けることになります。

ただ、最初の面談が盛り上がらなかったら、実際に採用されるのは難しい印象です。

僕は５社訪問したうち、１社気になったところがあったので応募してみたのですが、１，２週間経ってから「見送ることになりました」との連絡が来ました。

その辺りは普通の転職活動と何ら変わりがないので、数をこなして相性の良い企業を見つけるしかないですね。

Wantedlyを転職活動に使うにあたって意識したいこと

普通の転職サイトだと、履歴書のデータを登録してすぐに採用面接という流れですが、Wantedlyは少し違います。

応募する方がプロフィールを書いて、企業の方が興味を持ってくれたら訪問できるシステムです。

Wantedlyを使うにあたって、意識すべきことは次の３つです。

詳しく見ていきましょう。

プロフィールをしっかり書く

まずは、エントリーする前にプロフィールをしっかり書いておくことです。

紹介文・この先やってみたいこと・ポートフォリオ・スキルの欄はしっかり書いておきましょう。

以下は僕が実際に応募した時のプロフィール文です。

自分のスキル・経歴・どういう仕事がしたいか、といった基本的な要素は抑えておく必要があります。

イメージでいうと、履歴書や職務経歴書をポップにしたものという印象です。

あと、写真は自分の顔がしっかり写ったものを使った方が良いです。

企業の方も顔のわからない人と話すのは、気が進まないと思うので…

僕はピースしてる写真にしましたが、特に何も言われなかったです。

募集要項はきちんと読む

Wantedlyは企業の求人が目的のひとつなので、募集要項に「どういう人材を求めているか」が書かれています。

自分のスキルや気持ちと照らし合わせて、マッチする企業にのみエントリーするようにしましょう。

一般の転職サイトと比べて少し雰囲気がゆるいとはいえ、企業の方も忙しい中時間を取ってくれています。

こちらの都合で迷惑をかけないようにすることが大事です。

質問をあらかじめ用意しておく

もし、エントリーして企業訪問することになったら、あらかじめ質問は用意しておきましょう。

行き当たりばったりで質問しても、話が弾みません。

僕はこんな質問を用意して訪問しました↓

業界未経験だと割と質問も限られてくると思うのですが、それなりに突っ込んだ質問ができるように準備しておきました。

自分が過去にやってきた勉強や仕事と絡めて質問すると、話が広がりやすいかなと思います。

企業の過去の実績やポートフォリオも見せてくれることがあるので、気になったものはより深く見せてもらうこともありました。

将来のビジョンに企業の個性が出るので、今後の展望について聞くのもおすすめです。

どの企業の方も熱く語ってくれて、とても興味深かったですね。

Wantedlyは転職活動の新しい形

通常の転職活動では、企業訪問はなく、いきなりの採用面接になることも多いかと思います。

僕も２，３ほど採用面接を受けたのですが、どうも堅い雰囲気になりがちですよね。

採用する側・採用される側ではっきりわかれているので、それなりに緊張が生まれます。

一方で、Wantedlyは企業訪問という形を取るので、採用面接よりはゆるい雰囲気で話を聞くことができます。

あまり緊張せず話ができるのは、訪問する側にとってはメリットですよね。

マッチしそうなら本選考に進んでみると〇

採用面接は、採用される・されないが前提にあるので、「思っていたのと違うな」と感じると気まずくなりますよね。

事前のすり合わせがないのは、いきなりの採用面接のデメリットです。

ただ、Wantedlyはじっくり話を聞いた上で、マッチしそうなら本選考に進むという流れです。

気持ちの面でいうと、特に引っ掛かりもなく進める印象があります。

とはいえ、スピード感に欠ける印象はある

ただ、一度企業訪問をする必要がある以上、少しスピード感に欠ける印象はありました。

Wantedlyは「企業と個人のSNSサービス」という位置づけなので、給与や実務の内容を詳しく書くことが規約上できないんですよね。

そのため、手っ取り早く就職先を決めたい人にはイマイチ向かないサービスかなと。

それでも、企業の方とじっくり話ができるのは、ある意味フラットでいいサービスだと感じました。

特に転職活動に時間がかけられる人や、学生に向いているサービスですね。

時間があるならWantedly、急ぎたいなら転職エージェントがおすすめ

まとめると、

がおすすめですね。

Wantedlyで募集要項を眺めつつ、転職エージェントなどに登録しておくと、バランスよくスピーディな転職活動ができるかなと思います。

転職活動は大変ですが、楽しく働くためにぜひ前向きに取り組んでいきましょう。

Wantedlyを使うと会社にばれる？転職に活用する時の注意点を解説します

2020年4月20日

Wantedlyで転職したい人向けのスカウト／プレミアムスカウトの情報まとめ

2020年4月22日